本网讯（通讯员：杨秋怡）10月13日晚7点，经济学院第四次宏观研讨班于经济学院402会议室举行。我院教师徐长生、范红忠、易鸣参加研讨。我院硕士生陈攀汇报他的工作论文《Aging, Retirement and PAYG Pensions: No Country for Old Men?》。

首先，陈攀对pay as you go和fully funded的两种养老金发放模式进行了阐述与比较。Pay as you go是指现收现付制，年轻人为同代的老龄人支付养老金；而fully funded则是基金积累制，即社会中的每个成员在年轻的时候把养老金放入养老金池子，年老时从中提取养老金。在当今社会，人口老龄化对于国家现收现付制的养老金发放模式带来极大的冲击。但是这种影响是否像人们所以为的那样致命吗？我们的养老金是否够用？陈攀就此问题进行分析。他指出，造成人口老龄化的原因主要有两个：一、生育率的下降。二、预期寿命的延长。生育率的下降会带来代际转移效应、资本稀释效应、儿童质量效应，这些效应综合起来对养老的影响有待商榷。而生育率的下降毫无疑问会带来养老金的下降。考虑连续内生的退休决定（人们对于自己到达退休年龄时是否退休的决定）、内生的生育率、异质性劳动力对养老的影响，陈攀研究了包括这三个方面的现收现付的养老金制度对于人口老龄化的长期影响，运用包含三期的OLG模型，他关注了现收现付制下人口结构的变化，得出了养老金的福利在现行制度下先增加后减少，一旦引入劳动力异质性时则变得单调，养老金制度并不像我们想象的那样悲观的结论。

邹建文认为，基础模型中的转折点对应的年龄应当拿出来进行详细分析，并解释经济意义。易鸣指出，在他的研究结果出呈现出许多图表阐释，然而缺乏最关键的福利分析。社保系统被引入经济系统中最重要的目的就是研究经济福利，这篇文章在这方面有所缺失，需要改进。徐长生提出，异质性对生产率的影响还值得商榷。异质性的增加带来老年期生产率下降在经济理论上还需要深入解释。还有，关于老年期是否继续工作的行为决定需要进行行为方程的设立，使得这一内生化决定有模型支撑。范红忠认为，首先，陈攀的结论还需要现实现象支撑。第二，在分期时老年人和成年人的生产率差异并没有纳入考虑范围，但是这对模型却会产生关键影响。最后，关于选择是否选择的衡量方法要慎重，脑力劳动者往往倾向于选择不退休，比如大学教授，能够在轻松地工作时拿到更加可观的工资，而体力劳动者往往选择按时退休，提前享受福利。