本网讯（通讯员项君怡）5月20日下午，第四届全国经济学研究生学术年会暨第十三届“张培刚优秀博士硕士论文奖”平行论坛（一）第一节分会场四在经济学院307会议室举行。本分会场由华中科技大学博士生李磊主持，游艇会线路检测中心国贸系讲师马诗卉、经济系讲师易鸣点评。

中国人民大学博士袁航针对“多元动态均衡贫困陷阱存在吗？——基于2004—2012农村固定观察点数据的分析”作报告。由于多元动态均衡贫困陷阱是否存在具有一定的争议，因此文章基于农村固定观察点2004—2012的面板数据验证了多元动态均衡贫困陷阱是否存在。他指出，截面非参数核密度回归、局部多项式回归、Lowess回归、截面半参数回归以及面板半参数回归的估计结果都显示农户的资产分布曲线不呈多元动态均衡的形式。华中科技大学博士生邹建文对模型设定提出了疑问，马诗卉老师对门槛点的选取提出了建议。

华中科技大学博士李磊针对“要素结构变动与偏向性技术进步偏向性——来自中国城市‘撤县设区’的经验证据”作报告，基于267个地级及以上城市市辖区面板数据，运用标准化供给面系统方法测算了市级层面的技术进步方向，并借助”撤县设区“这一自然实验，利用工具变量法实证检验了要素结构变动对技术进步方向的影响，研究发现：“撤县设区”会使资本-劳动比上升，进而导致技术进步方向偏向于资本，符合偏向性技术进步的“诱导偏向性假说”；但是”撤县设区“对资本偏向性技术进步的影响是有条件的，主要限于资本-劳动替代的弹性大于1。即资本-劳动呈替代关系的地区，且东部地区“撤县社区”的这一效果更加明显。

华中科技大学博士项君怡就“官员晋升、人力资本错配与企业劳动投资效率”作报告。基于人力资本投资的视角，本文考察官员政治晋升激励如何影响企业劳动投资效率，并进一步分析其作用机制。研究发现地方官员存在晋升激励时，企业的劳动投资效率显著降低。这一关系在雇佣过度和雇佣不足均显著。在雇佣不足时，企业的人力资本存在明显错配，这导致劳动力结构发生扭曲，从而无法达到劳动力最优配置。她指出，2SLS回归与安慰剂检验均显示，本文结果不受内生性影响。华中科技大学博士邹建文对排版问题提出了自己的见解。经济系教师马诗卉老师对劳动投资效率指标的构建进行了提问。