中国500强企业诚挚相邀，与正走向世界500强的阳光保险共同成长！

一、阳光保险——值得优秀学子托付的发展平台

l 阳光保险是一家实力雄厚发展规范的保险公司。2015年7月28日由中国石化、南方航空、中国铝业、中国外运、粤电力等大型企业集团发起成立。阳光保险集团董事长张维功，长期从事保险经营管理和监管工作,在创建阳光保险前曾先后担任江苏保监办主任和广东保监局局长。阳光保险从成立之初就始终坚持现代企业制度，是成功实现 “高起点组建、远战略发展”的典范公司。

l 阳光保险是全球市场化企业中成长最快的公司之一。阳光保险成立3年跻身七大保险集团，5年超越了同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司。阳光保险连续6年成为中国500强企业、中国服务业100强企业。根据阳光保险的发展战略，预计2020年进入世界500强！

l 阳光保险是一家非常注重阳光文化建设的企业。阳光的文化是注重“责任、进步”的文化，阳光保险坚守着“简单、可信”的风格。在阳光文化的指引下，你将感受到来自领导同事的关爱和信任，你的成功将只取决于你的成长和担当！

l 阳光保险是行业内第一家可能也是唯一一家向员工父母发放“父母赡养津贴”的企业。2010年，阳光保险启动员工父母赡养津贴计划，2012年10月将这一关爱举措扩大到寿险营销员，截止2016年，每月为1万多位员工父母发放父母赡养津贴。

l 阳光保险是一家非常注重员工成长的企业。2015年阳光成立了自己的“阳光大学”。您不仅能够成为阳光的员工，还将可以在阳光大学继续您的学业。

阳光大学实景图

l 阳光人寿广东分公司是阳光人寿首批设立且业务持续领先的分公司。广东分公司已经连续8年总保费及新单保费保持阳光系统第一，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第八，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。

l 阳光保险将会优秀学子提供广阔的发展机会！阳光保险正在打造“一身四翼”的金融保险服务集团，阳光保险华南区的布局和发展，都必将为更多优秀人才提供事业发展的平台！

一、招聘岗位及岗位要求

（一）招聘岗位：雏鹰岗（10名）

1. 业务管理类 【培养方向：分公司三、四级机构管理负责人】

入职第一年主要工作内容：

（1）协助部门统计分析业务结果数据、检视重要指标，与总公司、分公司业务管理相关岗位沟通；

（2） 协助策划、组织、宣导各项内外部专项了业务竞赛方案，并追踪、评估执行效果；

（3）负责部门内行政事务及培训档案管理、教务及班务管理；

（4）协助组织实施各类一线培训课程活动及教材的开发；

（5）协助组织管理前线业务团队早会、部门专题会议等各项会议。

2. 企划管理类 【培养方向：分公司企划管理干部】

入职第一年主要工作内容：

（1）协助收集、同级公司日常经营各项指标数据；

（2）协助进行分析公司经营数据，编制报表；

（3）协助搜集、更新行业市场动向信息，开展行业市场研究工作。

以上岗位的工作地点：省公司本部所在地广州、珠三角地区的中心支公司（如东莞、佛山、珠海、中山、江门、惠州等）

（二）岗位要求

1.2017年应届毕业生；

2.全日制本科以上学历；

3.具有良好的沟通表达能力，思维敏锐，有责任心与进取心

4.专业不限。

二、薪酬福利与培养支持

（一）薪酬福利

1.实习期间：按工作日发放实习补贴，来自省外的优秀学子在实习期内可报销一次往返硬座火车票。

2.成为正式员工后：

l 同等学历应届生统一定薪【月均：5-6K】

l 工作满一年后根据绩效表现进行二次定薪

l 公司还将提供以下全方位人性化保障支持：

（二）培养支持

雏鹰培养计划，是阳光人寿培养公司前线管理干部的精品培养项目。历经多年实践，现已形成完善、系统的培养模式，并已逐渐培养出一批具备实战能力的优秀前线中层管理干部。阳光前期的雏鹰成员，经过3-4年的培养，已开始成长为任职分公司部门负责人、区经理等要务岗位的阳光中坚管理干部。 通过阳光人寿2017年的雏鹰计划培养，我们希望帮助阳光下的你，同样能用三年的时间成为一名优秀的阳光管理干部，成就你的成长梦想，成就更优秀的你！

四、校园招聘简历投递渠道

1、简历网投地址hr-lgd@sinosig.com；

2、现场应聘 — 武汉专场校园宣讲会：

4月6日（下周四）下午14:30-17:30中南民族大学4号楼八角楼招聘厅

五、我们的联系方式

电话：020 -6286 6122张小姐

公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场B座23楼（地铁三号线A出口）