东方融资网2017年管培生招募计划现已启动，量身定制5年高管培养计划。

简历投递渠道：career@rongzi.com

培养目标：核心中层、未来分总、集团（子公司）高管

培养周期：3-5年

目标院校：全国985,211高校

院系要求：

金融类：金融学、国际 经贸、会计学、金融市场学、证券投资学等相关学科；

人员要求：

1、符合院校专业要求的应届本科毕业生，男女不限；

2、形象气质佳、表达沟通能力强；

3、在校期间曾担任过校级学生干部；

4、参加或组织过校级学生会活动；

5、认同公司愿景、六大价值观；

6、符合高管训练营入营胜任力素质要求。

培养方向

集团（子公司）高管

事业部负责人

分公司核心管理层

培养周期

1-2年管培生完美蜕变

2-3年核心管理岗担当

3-5年集团核心管理人员

培养力度

3-5年集团核心管理人员

拜师“高管”

专属职业生涯规划的轮岗安排

极具诱惑力的薪酬待遇

月薪8-10k

1、总裁亲自带班担任班主任，人资中心总经理担任副班主任，主持日常工作；

2、每个排名在前30%的资优生可以拜高管为师，有机会参与高管组织的视高会议及培训，一对一给与指导，成为心灵及职场的导师。

3、所在分公司轮岗期间将得到最具专业权威的带教老师亲自指导