职责描述：

（1）参与模型开发、管理和模型验证相关政策的制定、落实和维护；

（2）开展验证工作，提出模型优化建议；

（3）定期开展压力测试工作，形成压力测试报告；

（4）参与相关信息系统的总体架构和功能设计；

任职条件：

（1）具有硕士研究生及以上学历，计量经济学、数理统计学、金融工程学、数学等相关专业；

（2）有兴趣参与银行或非银行金融机构评分卡开发或验证项目，且在项目中从事模型开发或验证主体工作，熟悉SAS、SPSS等统计分析软件，熟悉开发语言、数据库技术或信贷业务者优先；

（2）硕士研究生年龄在32周岁以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年龄在37周岁以下（1981年1月1日以后出生）；

（3）身体健康，能胜任相关工作；

（4）有较强的奉献精神和开拓创新意识，事业心、责任感较强，有一定的文字水平和沟通协调能力。

工作地点及部门：武汉市

薪酬待遇：面谈，严格实行试用期相关制度。

有兴趣者请联系电话：027-85497181，简历发送至邮箱：pengwy1986@183.com