为引进和培养一批宜昌发展急需的专业性人才，经研究决定，2015年度面向华中科技大学等高校引进一批应届毕业硕士研究生。现就有关事项公告如下：
引进计划30名左右，规划和工程建设管理类、工业经济类、金融投资类、文化旅游类、语言文学类等专业优先。
报考人员必须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的六项基本条件，同时具备以下资格：
1、2015年度高校应届毕业硕士研究生，2015年7月31日前获得全日制普通高校硕士研究生学历学位证书；
2、年龄在30周岁以下（1985年1月1日以后出生）。
3、一般应为上述５类专业毕业生（研究生或本科阶段所学专业符合均可），根据需要其他专业亦可报考。
因犯罪受过刑事处罚的，或违纪违规受过纪律处分的，或在国家法定考试中被认定有违纪行为的，以及具有其他影响聘用情形的人员均不得报考。
（一）引进人员实行一年试用期。在试用期内，享受事业单位副科级人员工资待遇。
（二）试用期满，经考核合格的办理转正定级手续，按规定程序择优选调到机关（含参照公务员法管理单位）担任副科级领导职务，或正式聘任事业单位副科级领导职务；考核不合格的取消聘用。
自公告发布之日起，请有意报考且符合有关资格条件的人员，填写《宜昌市人才引进报名表》，并按程序填写推荐意见、加盖公章后，将报名表、身份证、毕业成绩单及担任学生干部(社团职务)证明材料、获奖证书和有关资格证书等材料扫描后，发至宜昌市人才引进办公室。报名截止时间：2015年7月3日17：00。报考人员提供的材料须真实有效，提供虚假信息的，一经查实，即取消资格。为便于沟通联系，请报名人员保持报名表上填写的通讯方式畅通。
联 系 人：卢晓雪 （手机：13886700483）
按照资格条件及有关要求对报考人员进行资格审核。根据各专业资格审查合格人员情况，研究确定各类专业具体引进计划。在学校推荐的基础上，充分考虑我市经济社会发展对人才的专业需求，并依据报名人员的政治面貌、担任学生干部或社会团体职务情况、获奖情况、学业成绩情况等，组织进行综合比选择优，分专业类别差额确定参加面试人员名单。
面试采用评委集体与报名人员个别面谈的形式，在武汉组织进行（具体地点另行通知）；实地考察主要通过查阅档案及有关资料原件、个别座谈、与人选面谈等方式进行。面试和考察的具体时间及有关事项以公告和电话通知为准。
根据面试和考察情况按引进计划等额确定参加体检人员，体检按照公务员体检标准，于7月8日左右在宜昌市集中进行。体检合格人员即为拟录用对象，在各自学校就业网上进行公示，公示期为５个工作日。公示期满，未发现影响引进问题的，按规定办理引进手续。对公示反映存在影响引进问题的人员，经调查属实的不予引进。在体检和公示环节出现的缺额不再递补。
引进后，被引进人员须按规定时间报到。如有特殊情况需要改派的应按有关规定办理；对无故自行放弃的人员，不再办理改派或调档手续。
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