信阳师范学院经济学院前身为经济系，创建于1993年。学院现拥有理论经济学省级重点学科、应用经济学校级重点学科、理论经济学校级博士学位授权培育学科、理论经济学一级学科硕士学位授权点、省教育厅人文社科重点研究基地（大别山区经济社会发展研究中心）、经济学省级特色专业、经济学系列课程省级优秀教学团队、经济学省级专业综合改革试点专业等众多科研平台与教学质量工程，并于2014年成为“河南省三化协调协同创新中心”协同单位。为进一步优化人才队伍结构，加强学科建设，推动学院发展，现面向海内外招聘优秀人才。

一、招聘计划

二、应聘条件：

（一）博士研究生的招聘条件和待遇双方同为博士的，只享受一套校内房源。

（3）房租补贴每月600元，发放2年。

（4）科研启动经费：以项目评审形式资助，非实验性学科5～7万元，实验性学科8～10万元。

（5）博士学位基础津贴每月400元。

（6）符合学校“南湖学者奖励计划”青年项目A类或B类条件的，每月另行奖励6000元或3000元（税后）。入选条件见《信阳师范学院“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法（试行）》（附件二）。

（7）享受校内副高级专业技术职务奖励绩效工资。

（8）配偶为全日制硕士研究生毕业的，编制内安排工作；配偶为全日制本科毕业的，视校内岗位需求情况，以人事代理方式安排工作。配偶不符合上述安置条件的，博士研究生来校工作三年内获批国家级项目后，其配偶以人事代理方式安排工作。不需要安排配偶工作的博士研究生，增加安家费5万元。

（9）根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

（10）学校负责安排子女入托、入学。

3.紧缺专业博士研究生的招聘待遇

紧缺专业博士研究生符合上述A、B类条件的，增加安家费5万元；在B类条件以下确需招聘的紧缺专业博士研究生，享受B类博士研究生的待遇。

4.博士后的招聘条件和待遇

博士后比照同类博士的招聘条件和待遇，增加安家费5万元。依据河南省引进人才政策规定，对博士后人员可申报来豫工作的安家费补助。

5.海外博士研究生的招聘条件和待遇

毕业于世界排名前300名大学的海外博士研究生，待遇面议。

（二）硕士研究生的招聘条件、程序及聘用待遇南湖学者奖励计划南湖学者奖励计划万

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.第一学历为全日制本科，本、硕期间所学专业相同或相近，学习成绩优秀、科研业绩突出；

6.年龄一般不超过30周岁;

7.招聘程序及聘用待遇

招聘程序以河南省教育厅、人社厅网站发布的为准，具体发布时间请关注我校网站通知。聘用人员为编制内，聘用待遇按照国家有关规定执行。

三、应聘办法及需提供的材料

应聘者可通过电子邮件方式发送简历，简历包括个人简介、家庭情况；科研项目、论文、论著及获奖情况；工作要求和设想、本人联系方式等。个人简历请同时发送至郑云院长和人事处邮箱，并在主题词处注明层次和专业方向。

四、联系方式

联系人：郑云院长

电话：0376-6390981

信箱：zhy7208@163.com；同时发送至校人事处邮箱 rsc1755@163.com

地 址：河南省信阳市南湖路237号信阳师范学院经济学院 邮 编：464000

网 址：http://www.xytc.edu.cn/

五、附件（链接）

附件一：《信阳师范学院实施办法（试行）》

附件二：《信阳师范学院青年项目实施办法（试行）》