一、公司简介

中国太平洋财产保险股份有限公司（以下简称“太平洋产险”）是中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）旗下的一家专业子公司，为客户提供全面的财产保险产品和服务。公司总部设在上海。注册资本为人民币180亿元。

中国太平洋保险先后在上海证交所和香港联交所成功上市，2011年以来分别入选美国《财富》、《福布斯》和英国《金融时报》世界 500 强企业，且逐年排名上升。太平洋产险承保人民币和外币的各种财产保险、短期健康保险和意外伤害保险业务。公司承保业务涉及航空航天、电力能源、石油化工、基础建设以及金融贸易、船舶汽车、机械设备、电子通讯、仓储物流、纺织烟草、科技创新等各行各业、各个领域。

中国太平洋财产保险股份有限公司深圳分公司成立于1992年， 2016年累计实现保费收入38亿元，市场份额历年来稳居深圳市产险市场的前三位。

随着保险前景良好与市场不断扩大，为了储备培养优秀的高素质人才以及为公司增添新鲜的血液。太保产险深圳分公司2017年校园招聘计划正火热进行。我们提供了多渠道类型的人才培养岗位，完善的培养计划与优秀的导师，优质的工作环境以及与市场对标的住宿条件与薪酬标准。面试通过的应聘者将陆续于毕业前至我司进行实习，实习表现优秀者将直接签署三方协议，毕业后直接签订劳动合同。

二、福利待遇

公司为入职新员工提供有竞争力的福利待遇：

1、人力资源部统招，签订劳动合同，依法购买五险一金；

2、毕业入户深圳；

3、公司提供职工宿舍（2人/间），配室内洗手间、厨房、书桌，地处市中心区福田区，交通便捷；

4、竞争性的员工薪酬福利：对标行业市场75分位的薪酬水平，除基本工资外，享有岗位绩效工资、年终奖、季度奖、季度效益红包、过节费、清凉费、节日福利金、开门利是、生日礼品、结婚礼金等；

5、一年一度健康体检；

6、公开的职业发展平台：司内岗位招聘首先面向公司内部员工，拓宽员工的职业发展，立足公司选用优秀人才；

7、提供团体人生意外险和家庭财产保险等商业保险；

8、丰富的业余活动，公司为员工提供健身锻炼场所并组织举办年度旅游、唱歌、球类、厨艺以及其他各类文体比赛和活动等；

9、深圳人才安居工程试点企业，符合条件的员工可享受深圳市住房一次性补贴：本科15000元、硕士25000元、博士30000元。

10、入司后第二年符合条件可向公司申请入住深圳市公租房。

三、岗位要求

岗位一、“太保之星”管培生计划

一、岗位职责

为加快企业人才的充实与培养，满足公司战略转型对专业化人才队伍的需要，公司建立了“太保之星”管理培训生培养体系，定向为重大项目业务、专业险种及各类渠道业务的公关、拓展、维护工作，目标发展为各专业项目的重大客户项目主管、经理，渠道专业管理人员，专业险种渠道管理人员，希望引进真正有志于加入保险行业的优秀应届毕业生。

二、岗位要求

1、本科学历及以上，2017应届毕业生，能近期到岗开始实习优先；

2、专业不限，保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先；

3、踏实诚信，积极进取，有较强的团队合作精神。

三、岗位培养模式

1、岗位学习制。到实习岗后根据实际情况安排至业务单位学习，帮助实习生了解公司业务，熟悉部门协作与沟通；

2、导师制。公司负责根据具体岗位，为实习生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教，在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助；

3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针，支持实习生切入公司业务项目，深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节，从而得到职业上的迅速成长。

岗位二、IT开发项目经理管培生

一、岗位职责

1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统；

2、协助维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据；

3、参与软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：计算机、信息技术等相关专业，对计算机编程有较高兴趣；

3、了解J2EE规范，精通JAVA、JAVASCRIPT开发语言，熟练掌握Eclipse等开发工具，了解前沿开发技术，具有较强的创新能力，有较好的团队协作精神和良好的沟通能力。

4、在校期间有项目经历者优先，待遇从优。

岗位三、人力资源管培生

一、岗位职责

1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程，实现员工配置科学化和劳动关系管理的规范化；

2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动，构建符合公司要求的人力资源开发机制，优化人力资源结构和质量；

3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度，建立维护科学的绩效管理体系和薪酬福利体系，提高人力资源产出；

4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作，确保符合相关法规、维护员工相关利益。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：人力资源、心理学等专业优先；

3、性格开朗、有较强的协调沟通能力；较强的工作责任心。

岗位四、理赔法务管培生

一、岗位职责：

1、负责理赔法律追偿案件的审查、协调、管理和部分诉讼案件的应诉工作；

2、协助公司聘请的法律顾问进行诉讼案件和追偿案件的全程操作；

3、做好与保险业相关的法律、法规、规章、规范性文件、政策的动态收集、整理、分析，完成诉讼案件的衔接及结案处理；

4、负责对理赔诉讼或追偿案件的管理和跟进，对诉讼案件信息的收集、分析和诉讼案件协助。

二、岗位要求：

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：法学专业优先；

3、工作细致认真、有耐心、有较强的协调沟通能力。

岗位五、人伤医勘管培生

一、岗位职责：

1、负责人伤住院案件的医院探视、估损、工作调查、调解、审核、陪同鉴定等；

2、负责日常人伤案件的客户咨询、案件跟踪等；

3、负责小额人伤案件的快结指导；

4、负责日常人伤案件大案/疑难案件的调查、伤残核定等；

5、负责人伤未决管理及相关统计工作；

二、岗位要求：

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：医学类专业优先；

3、工作细致认真、有耐心，能吃苦；

4、持有C1以上的驾驶执照优先

岗位六、财产险理赔管培生

一、岗位职责：

1、完成权限内财产险查勘、定损及理算等相关理赔工作；

2、防灾防损等相关工作；

3、及时完成相关报告、估损资料的系统录入上报工作；

4、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。

二、岗位要求：

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：机械工程、电子工程、建筑工程等专业优先

3、能独立处理问题，抗压力强，有服务意识，学习能力强，逻辑思维良好；

岗位七、意外健康险核保管培生

一、岗位职责：

1、传达并执行相关险种承保理赔制度和实务规章；

2、负责意健险的核保工作；

3、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展；

4、按照运营品质管理体系和调查管理体系的要求，开展相关工作。

二、岗位要求：

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：金融、保险、工程类专业优先；

3、具备良好沟通协调能力、公关能力、计划与执行能力。

岗位八、信用保证险核保管培生

二、岗位职责：

1、根据风险调查人员提供资料出具初审报告；

2、对有异议的进行实地调查，初步确认风险；

3、与核保沟通承保条件，定期汇报保证险进度；

4、风险提醒及管控。

二、岗位要求：

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：金融、财务、刑侦类专业优先；

3、具备良好沟通协调能力、公关能力、计划与执行能力。

岗位九、车险业务管理管培生

一、岗位职责：

1、根据车险发展规划，编制、推进、实施车险计划，完成经营指标；

2、根据各机构车险分险种计划，并跟踪实施情况；

3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议；

4、收集市场信息，把握市场动向，提出并申报新产品，组合需求和创意；

5、结合分公司车险发展，策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实；

6、策划、组织车险业务培训，提升业务人员车险拓展、攻关技能；

7、保持与其他部门衔接与联系，对客户车险投保理赔等问题进行沟通协调。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：金融、经济、保险、汽车类专业优先；

3、具备较强的沟通协调能力、文案能力、逻辑思维能力及创新能力。

岗位十、重大客户拓展管培生

一、岗位职责

1、协调与各部门的关系，根据重大客户要求开展联络，沟通工作；

2、开展市场调研，汇总收集重大客户资源，发现新的重大客户业务增长点；

3、管理维护重大客户信息，实施对重大客户资源的集中监控和掌握；

4、协助部门负责人制定重大客户业务规划计划，参与项目展业方案的拟定；

5、收集、分析重大项目市场信息，拟定行业分析报告，提供重大项目决策依据；

6、完成重大项目立项相关资料的整理、收集，撰写立项报告并上报；

7、承担各类招投标项目的标书制作，并根据竞争对手情况，提出投标策略建议；

8、接待来访重大客户，保持日常联系，收集需求建议。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：机械、交通运输、工程类专业优先；

3、具备良好沟通协调能力、公关能力、计划与执行能力。

岗位十一、财务管理管培生

一、岗位职责

1、各项财务工作进行全面管理，包括费用、预算、应收、税务、核算等方面；

2、财务工作质量的跟踪与推动改善；

3、各项财务政策的宣导与推动工作；

4、财务内控管理。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：会计、财务管理、精算等专业优先；

3、性格开朗、有较强的协调沟通能力；较强的工作责任心。

岗位十二、合规经营管培生

一、岗位职责

1、根据公司合规管理规定和流程，对各环节进行监督，促进合规经营；

2、参与公司法律事务管理计划及相关操作流程的处理；

3、协助开展理赔案件的监督、调查工作，定期对赔案进行调查、数据处理；

4、其他相关法律事务。

二、岗位要求

1、教育背景：全日制大学本科学历或以上；

2、专业背景：法学、保险、刑侦、财务等专业优先；

3、性格开朗、有较强的协调沟通能力；较强的工作责任心。

以上所有职位工作地点：深圳市

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