（1）参与公司战略发展规划的编制、审核和跟踪、相关信息的收集，相关制度的制定等。
（3）参与建立公司风险监控体系，编制风险评估报告，参与公司风险管理相关工作。
（4）参与制定企业文化方案和宣传，内部刊物《策源》的编写，公司品牌形象宣传设计相关工作。
（5）参与公司管理部门设置与职责设置等组织结构管理工作。
（1）重点院校研究生学历，具有管理学或经济学背景，掌握一定的财务管理知识。
（4）做事踏实、严谨，态度认真，学习能力强，喜欢思考问题和研究工作。
中信工程设计建设有限公司（以下简称“公司”）是世界500强、香港上市公司中信集团的下属一级子公司和旗下的重要科技骨干企业，由两家新中国建国之初诞生的大型国营设计机构、“中国勘察设计单位综合实力百强”企业——中信建筑设计研究总院有限公司（原武汉市建筑设计院）和中国市政工程中南设计研究总院有限公司战略重组而成。
公司注册资本10亿元，持有工程设计综合甲级、工程勘察综合类甲级、工程咨询甲级、城乡规划编制甲级、工程监理甲级、生活污水运营甲级等工程勘察和设计全行业、全领域、国内最高等级的资质证书。
公司现有员工2667人，专业技术人员2306人，其中享受国务院特殊津贴专家26人，教授级高工137人，高级工程师596人，注册工程师532人。
公司获得国家、部、省市各级奖项440余项，完成各级科研攻关项目120余项，获得发明及实用新型专利近50项。公司主编或参编标准、规范近50项，其中给排水专业多项国家标准、规范填补国内空白。
公司坚持“以客户为中心”,发挥中信的品牌优势和协同效应以及自身人才与技术优势，为工程项目提供策划、投融资、咨询、勘察、设计、建造、运营等全过程一体化服务，致力于成为城镇基础设施建设和生态文明领域一揽子解决方案的提供商和行业领导者。
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