本网讯（通讯员 盛静波）5月29日上午，学院在307会议室召开了青年教师座谈会。院党总支书记邓华和、副院长（主持工作）张建华出席会议，学院共有十三位青年教师参加了座谈。

青年教师在会上畅所欲言，来自经济系、国贸系、金融系、学生工作组的青年教师对学院为自身成长提供的良好科研办公环境和朋辈指导表示了衷心感谢，并结合自身教学、科研、生活等方面的具体情况提出了一些意见和建议。

经济系钱雪松、金融系孔东民、国贸系邢斐等人交流了国家基金项目申报和高水平论文发表的经验，多位海归教师探讨了如何过教学关，如何提升科研水平，如何加强师生互动等方面的技巧，同时也分享了学院目前在三个专业系所举办的学术研讨会交流的主题。

邓华和指出，青年教师是学校的希望，更是学院的希望。未来5年，在座的青年教师都将成长为学院未来教学和科研的骨干。学院高度重视青年教师的成长，专门设立了青年教师导师制、成立教学小组，校自主创新基金申报向青年教师倾斜，把青年教师的发展纳入学院人才培养的总体目标。邓华和表示，学院鼓励青年教师建立畅通沟通渠道，学院也将尽最大努力为青年教师解决工作、生活方面的困难。

张建华强调，青年教师是学院可持续发展的根本动力，学院把青年教师成长视为学院发展的重要目标，采取多种措施全力支持青年教师的发展。此外，张建华还强调道，青年教师是学院未来的希望，要始终牢记“教书育人”的本职，恪守教学任务底线，积极投身科研合作。同时，他也鼓励青年教师结合自身学科背景、教学科研需要，主动与学院资深教师结对子，以未来3-5年的阶段发展目标为重点突出核心目标，既要有一定的挑战性，又有实现的可能性。学院也将更多组织召开青年教师课题申报指导会、教学研讨会、学术沙龙等正式和非正式会议，为青年教师在科研、教学等方面的成长提供条件和保障。